AML er satt opp med noen standard parametere, det er disse som vil slå ut dersom en ikke har lagt til overstyringer på avtalen.
- max_timerperuke=48
- max_timerperdag=10
- max_timerperukesnitt=40
- min_hviletidperdag=11
- min_hviletidperuke=35
- sjekkukerbakover=26
I avtalen er det et eget avsnitt som kan stilles inn for å tilpass hvordan AML skal slå ut, dette er ment å bruke i de tilfellene der det er tariffer eller protokoller som gir rom for å ha andre innstillinger enn det som er satt opp som standard.
Felt i avtalen
Felt navn |
Betydning |
| Max timeantall en uke | Hvor mange (arbeids) timer som kan føres i en uke før det ansees som et brudd på AML (48t) |
| Max timeantall en dag | Hvor mange (arbeids) timer som kan arbeides ila en dag (på timelisten) før det ansees som et brudd på AML (10t) |
| Max uker uten frihelg | |
| Max snitt uketimeantall siste året | |
| Max snitt uketimeantall siste 8 uker | Hvor mange (arbeids) timer som kan arbeides i snitt per uke ila en 8 ukers periode før det ansees som et brudd på AML (40) |
| Hviletid pr dag (timer) | Den sammenhengende minimale hviletid per dag før det ansees som et brudd på AML (11) |
| Hviletid pr uke (timer) | Den sammenhengende minimale hviletid som minst må forekomme en gang per uke før det ansees som et brudd på AML (35) |
| Elektronisk oppfølgning | Aktiverer en eller flere sjekklister (må defineres i oppsettet) og knytter dem mot medarbeideren i oppdragsperioden. |
*NB! Periode uten frihelg kan overstyres ved hjelp av passord, les mer her!
Les mer om AML her