| Type ansettelsesforhold | Kode |
|---|---|
| Fast ansatt | 28136 |
| Vikar | 28137 |
| Midlertidig ansatt | 28139 |
| Ingen ansettelse | 13257834 |
| Ekstrahjelp | 13257834 |
| Kontrakt | 13257834 |
| Maritimt arbeidsforhold | 13257834 |
| Ekstrahjelp – fast | 13257834 |
| Fast ansatt og utleid | 13257834 |
| Midlertidig ansatt og utleid | 13257834 |
| Midlertidig ansatt og tilkallingsvikar | 13257834 |
Overstyring og utvidelse via passord
Dersom standardtypene ikke stemmer overens med kodene som brukes i ditt lønnssystem, eller du ønsker å legge til nye typer, kan dette gjøres ved hjelp av et passord.
Hvor passordet settes opp
Passordet kan registreres på to nivåer:
Globalt nivå – gjelder for hele databasen (alle firma)
Firma-nivå – gjelder kun for én juridisk enhet, slik at ulike selskaper kan ha egne koder eller typer
Oppsett av passord
| Felt | Verdi |
|---|---|
| Tjeneste | CandidateWorkTypes |
| Parametre | <navn>=<id> |
Eksempel
Hvis du ønsker at typen Vikar skal sende verdien 32222 til lønnssystemet, settes følgende opp:
Tjeneste: CandidateWorkTypes
Parametre: Vikar=32222
Ved overføring (for eksempel via API til X-ledger) vil feltet Vikar da sende koden 32222 i stedet for standardverdien.
Legge til nye typer
Du kan også bruke passordet til å legge til nye arbeidsforholdstyper som ikke finnes i standardlisten.
Dette gjøres ved å legge inn ønsket navn og en unik ID i samme format:
Tjeneste: CandidateWorkTypes
Parametre: NyType=40001
Når dette er gjort, vil den nye typen automatisk bli tilgjengelig i nedtrekkslisten for arbeidsforhold, og overføres korrekt til lønnssystemet med koden du har definert.